
経済的な問題で進学に悩んでいる方は経済サポートを利用してください。必ず解決方法が見つかるから、ひとりで悩んだり、あきらめたりしないで!


入学してすぐ、各科に関連した企業で研修を受けながら学ぶ「夜間部企業研修制度」。現場で実践力を磨いた夜間部生たちは、業界の各企業から「即戦力」として期待を寄せられています。夜に学校で学んだことを、昼間の仕事に活かす…より高い能力がスムーズに得られ、理想的なプロへの近道となっている制度です。2年間働いた研修先の企業に、そのまま就職するケースも少なくありません。
→夜間部企業研修制度について

入学後のオリエンテーションで、研修内容、勤務場所・待遇面などを説明します。
就職担当およびクラス担任が研修希望者と面談します。
調査書・履歴書を作成し、企業に提出します。
面接にトライし、合格の連絡を待ちます。※不採用の場合は、別の企業を設定します。
研修開始にあたり、マナー研修会を実施します。
研修スタート(5月初〜中旬予定)

夜間部の学生のみ、授業料の納入方法を月払いすることが可能です。そのため昼間に研修で得た給料を授業料に充てることが可能となります。
→夜間部授業料月払い制度について


夜間部の学生のみ利用できる制度で、学校とローン会社の提携によって、「授業料」はもちろん入学手続き時に必要な「入学金」「施設設備費」も卒業後にローンで支払うことができます。融資額は学費の範囲内で設定でき、在学中の利息は学校が負担します。
→夜間部0円進学支援制度について

昼間、あこがれのホテルや空港関連企業で働くことで、その企業の社員寮を利用できる制度。社員寮の寮費は無料〜3万円台と非常に安く、その上安全で快適です。また社員寮に入れなかった場合は、マンションを格安で紹介する制度もあります。
(昼間部生も利用可)
→格安マンション制度について